Поиск по сайту:

По внедрению производственной системы

1.1. Отдел внедрения производственной системы (далее Подразделение) является структурным подразделением далее Общество) и создается решением управляющего директора. 

1.2. Непосредственное руководство Подразделением осуществляется начальником отдела (далее Руководитель). 

1.3. В своей деятельности Подразделение руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами федеральных и местных законодательных и исполнительных органов, Уставом и локальными нормативными актами Общества, настоящим Положением.

2. Организационная структура Подразделения

2.1. Структурную схему и штатное расписание Подразделения утверждает управляющий директор Общества.

3. Задачи Подразделения

Отдел внедрения производственной системы решает следующие задачи:

3.1. Организация работы с консультантами по совместно реализуемым проектам.

3.2. Организация и внедрение положение о производственном контроле  в структурных подразделениях Общества.

3.3. Координация деятельности работы групп по внедрению производственной системы в подразделениях основного производствах Общества.

4. Показатели эффективности

В соответствии с выполняемыми задачами отделу внедрения производственной системы определены следующие показатели эффективности:

4.1. Сокращение накладных расходов по совместно реализуемым проектам с фирмой «Yomo».

4.2. Соблюдение планов мероприятий по достижению целевых показателей работы групп по внедрению производственной системы структурных подразделений Общества.

4.3. Своевременное представление отчетов о работе групп по внедрению производственной системы в структурных подразделениях и оказании консультационных услуг консалтинговыми компаниями.

5. Функции Подразделения

Отдел внедрения производственной системы выполняет следующие функции:

5.1. Изучение и анализ проблем в организации производства в Обществе

5.2. Разработка комплекса рекомендаций по организации направления деятельности групп по внедрению производственной системы в производственных подразделениях Общества, в зависимости от специфики.

5.3. Разработка методических материалов по внедрению и развитию производственной системы в Обществе, направление в группы по внедрению производственной системы в производствах.

5.4. Разработка целевых показателей работы групп по внедрению производственной системы в производствах, утверждение их у исполнительного директора Общества и направление в группы.

5.5. Разработка планов мероприятий по достижению целевых показателей работы групп по внедрению производственной системы в производствах, утверждение их у исполнительного директора и направление в группы.

5.6. Контроль выполнения планов мероприятий группами по внедрению производственной системы в производствах.

5.7. Подготовка и предоставление исполнительному директору Общества сводных отчетов о проделанной работе по внедрению производственной системы, по достижению целевых показателей за месяц, квартал, год.

5.8. Формирование и ведение единой базы статистических данных по результатам внедрения производственной системы.

5.9. Взаимодействие с функциональными службами, группами по внедрению производственной системы, консультантами консалтинговых компаний по проектам.

5.10. Разработка целевых показателей по проектам, реализуемых совместно с консультантами.

5.11. Подготовка и предоставление квартальных отчётов об оказанных услугах.

5.12. Контроль проведенной группами по внедрению производственной системы в производствах работы по стандартизации рабочих мест.

5.13. Представление ежемесячных отчетов о работе отдела. 

5.14. Подготовка и направление плана работ Подразделения на планируемый период и отчета по выполнению плана работ Подразделения за отчетный период. 

5.15. Формирование заявок на административно-хозяйственное обеспечение Подразделения и предоставление их в ДОВ.

6. Ответственность

6.1. Руководитель Подразделения – начальник отдела внедрения производственной системы – несет ответственность за невыполнение функций и неиспользование прав, предусмотренных действующими правовыми актами и настоящим Положением.

 

 

Комментируем (авторизация Фейсбук или Вконтакте):